СПК «Максимовский»: в новый сезон – с новыми достижениями

Материалы журнала "Агротайм"

СПК «Максимовский» в последние два-три года все чаще становится ньюсмейкером в информационном поле Омской области. Напомним, вместо прогнозируемого 10-12 лет назад распада хозяйства оно, напротив, пошло в рост с приходом нового председателя – Миделхана Аубакирова. И сегодня сплотившийся вокруг руководителя коллектив приумножает свои достижения.

В арсенале хозяйства – 7500 гектаров земли, где сеют пшеницу, ячмень, овес, подсолнечник, однолетние травы; токовое хозяйство с возможностью единовременного хранения на 6 тысяч тонн зерна; постоянно обновляющийся парк техники; 1176 голов крупного рогатого скота, в т.ч. 500 дойное стадо. А самое главное – люди, готовые своим трудом добиваться новых успехов для предприятия, села, своей семьи.

У предприятия однозначно есть будущее, если возникают и развиваются семейные трудовые династии. СПК «Максимовский» вполне может гордиться молодым поколением, пришедшим на предприятие по примеру своих родителей. Так, сын председателя Нурлан Аубакиров взял на себя растениеводческое направление, став главным агрономом. Как мы писали ранее, он параллельно получает образование в Омском ГАУ. Сын управляющего фермой Александра Берга – Андрей – руководит токовым хозяйством и гаражом. Сын главного бухгалтера Елены Иваненко Юрий сегодня трудится ее заместителем, набирается опыта. И эта тенденция касается не только управленческого аппарата, но и обычных тружеников агроформирования. Например, телятница Светлана Лунгрен достойно продолжает дело своей мамы Татьяны Владимировны – передовой телятницы, чье имя не раз звучало на районных и областных отраслевых мероприятиях. А Владимир Демченко смеется, что он, конечно, не в Кировце родился, но пошел по следам отца и даже в свое время сел за штурвал его К700. Вся трудовая деятельность связана с Максимовкой с 1987 года, за вычетом трех лет службы в армии. За эти годы освоил несколько профессий, он мастер на все руки: слесарь, моторист, тракторист, комбайнер. Демченко отмечает, что сейчас рабочие условия стали намного лучше – раньше инструменты к рукам примерзали. Теперь же в мастерской тепло, есть санузел, комната для отдыха, стиральная машина – не нужно рабочую одежду носить домой. За хорошие результаты Владимир Демченко, как и многие другие передовики производства, дважды в год получает премию – по итогам посевной и уборочной, кроме того, поощрялся путевкой в санаторий.

К слову, заведующая машинно-тракторной мастерской Елена Богатова отмечает, что команда в целом сформировалась компетентная, отзывчивая. Полным ходом идет ремонт техники, переоборудование на новые кабины, установка электрики на К700, текущий ремонт МТЗ, но к началу сева агромашины будут готовы.

За последние три-четыре года, по словам главного инженера, заместителя председателя по производству Виктора Желавского,приобретено много техники. В числе недавних покупок – комбайн Полесье и погрузчик Weidemann. Но всегда нужно что-то еще, ведь техника устаревает. Механизаторы хозяйства признаются, что отечественные агромашины, хотя и менее «напичканы» всякими инновациями, но более выносливые, надежные, и сожалеют, что многие марки сняты с производства.

Благодаря техническому оснащению становится легче и эффективнее и труд на ферме, признается управляющий животноводческим направлением предприятия Александр Берг. Если соблюдать распорядок дня и дисциплину, можно достигать хороших результатов, единственное, работникам ферм приходится рано вставать. Зато успехи налицо: по итогам 2021 года в СПК «Максимовский» на фуражную корову надоили 6212 л молока, добились привеса 699 гр. Эти показатели превышают уровень предыдущего года. По итогам текущего года, отмечает Александр Берг, достаточным будет надой в 6200 литров. Поскольку важно грамотно работать с продуктивностью, просчитывать рентабельность, повышать качество – сегодня, кстати, предприятие сдает молоко экстра-класса, развивать кормовую базу.

Для полноценного кормления, добавляет заведующий токовым хозяйством Андрей Берг, своими силами был построен мини-комбикормовый цех, что гарантирует точность состава комбикорма. Зерно, жмых, соль, кальций смешиваются в нужных пропорциях, при малейшем нарушении которых электронный контроль сразу об этом сигнализирует. Обычно за день производится 8-10 тонн корма. В перспективе намерены установить еще одну бочку, чтобы можно было производить комбикорма с запасом минимум на 3-4 дня – на случай выходных и праздников, отпуска сотрудника цеха.

Другим важным недавним приобретением стало оснащение проходной тока электронными весами на 40 тонн, что позволяет достигать максимальной точности при сдаче зерна, а порой и оспорить претензии приемщиков сырья.

Постоянная модернизация производств СПК «Максимовский» неразрывно связана с кадровой политикой предприятия. Чтобы коллектив пополнялся молодыми специалистами, необходимо не только создавать благоприятные условия труда, но и рассказывать о них, повышать имидж сельских тружеников. С этой целью руководством предприятия было принято решение провести совместно с советом ветеранов Минсельхоза Омской области, Омским ГАУ и администрацией Шербакульского района форум «Кадровый потенциал – драйвер развития сельских территорий». В мероприятии приняли участие более 150 учеников старших и средних классов школ Шербакульского района.

В рамках форума прошла встреча с экспертами, на котором они поделились своим опытом с молодым поколением. В нем приняли участие председатель совета ветеранов Минсельхоза Омской области Александр Курзанов, начальник отдела трудовых ресурсов и управления персоналом Минсельхоза Омской области Юлия Костюченко, депутат Законодательного Собрания Омской области Тамара Баландина, председатель правления агропромышленного союза Омской области Дмитрий Голованов, председатель Совета Шербакульского района Александр Мосийчук, заместитель главы Шербакульского района Александр Айхлер, проректор Омского ГАУ Светлана Комарова.

Вторая часть дня была посвящена знакомству с профессиями агропромышленного комплекса, школьники не только приняли участие в мастер-классах с экспертами, но и побывали на экскурсии по СПК «Максимовский», где смогли увидеть работу предприятия изнутри. Вполне возможно, что кто-то из школьников в недалеком будущем пополнит штат предприятия и примет эстафету от старшего поколения, направит свои знания на развитие отечественного агропромышленного комплекса.

Оцените статью
Агротайм
Добавить комментарий