Четвертый год Иван Панасенко руководит ОАО «Агрофирма Екатеринославская» Шербакульского района Омской области. До этого он десять лет трудился здесь же главным агрономом – так что нельзя сказать, что кардинально сменил сферу деятельности. Однако каждым своим принятым решением в качестве генерального директора Иван Васильевич меняет профессию сельского труженика, делая ее более значимой, уважаемой, менее трудоемкой.
Иван Панасенко родился в Марьяновском районе Омской области в обычной многодетной семье. Мама, медик по образованию, воспитывала детей, хозяйничала по дому, отец – электрик, но в зимний период работал на племзаводе «Овцевод», ухаживая за баранами-производителями, параллельно учился на зоотехника. По окончании института, в 1990 году, главу семейства направили по распределению в совхоз «Екатеринославский» Шербакульского района. Здесь тоже занимались овцеводством, выращивали советских мериносов и занимали третье место в стране по настригу шерсти с одной овцы, хозяйство входило в сотню лучших агроформирований России. В 2000 годах предприятие немного утратило свои позиции, тем не менее тогдашнему руководителю Николаю Дмитриевичу Лыхенко удалось сохранить производство и по определенным показателям находиться в передовиках Омской области.
Таким образом, Иван Панасенко был связан с этим хозяйством практически со школьной скамьи, помогал отцу и на личном подворье, и на ферме. Поэтому неудивительно, что после окончания школы в Екатеринославке пошел учиться в аграрный университет, выбрав, правда, специальность агронома. Окончил вуз в 2004 году, причем последний год совмещал со службой в армии, с 2004 по 2009 год работал бригадиром тракторно-полевой бригады в Красноярке – в соседнем с Екатеринославским совхозом. Так получилось, что решение создать собственную семью совпало со сменой должности и места работы – Ивану Панасенко поступило предложение от Николая Дмитриевича Лыхенко стать главным агрономом Агрофирмы Екатеринославской (к этому моменту хозяйство сменило юридический статус). После 10 лет на этом посту, к началу уборочной кампании 2018 года, в связи с болезнью главы предприятия, Ивана Васильевича назначили исполняющим обязанности, а 30 ноября собранием акционеров избрали генеральным директором.
Знание предприятия, трудового коллектива, профессиональные навыки позволяют Ивану Панасенко вести агрофирму к новым достижениям. А еще помогает спортивная закалка: Иван Васильевич имеет первый взрослый разряд по лыжам, второй разряд по борьбе, мастер спорта по гиревому спорту.
– Как бы тяжело ни было, надо стиснуть зубы – и вперед! В спорте важно быть порядочным, уважать соперников, нельзя их недооценивать. Так же и в жизни и работе надо максимально качественно все делать: взялся за работу, выполни на 100%, достиг результата – закрепи, и думай, как дальше прирасти, – подчеркивает Иван Панасенко.
Вот и Агрофирма Екатеринославская поступательными шагами, но непременно к новым вершинам, идет, модернизируется, прирастает в производственных показателях.
– У нас две отрасли – животноводство и растениеводство, оба направления развиваются. На сегодняшний день предприятие имеет 16700 га пашни, средняя урожайность в последние два засушливых года была 16 ц/га. Выращиваем пшеницу мягкую и яровую твердую (по два сорта каждой), ячмень, овес, горох, рапс, подсолнечник, сою, лен (3 сорта), кукурузу по зерновой технологии (когда удается – молотим на зерно, но в основном на силос), многолетние травы для сена, однолетние – на сенаж, суданскую траву. Восемь лет уже не содержим паров: работаем с сортосменой, севооборотом. Применяем две технологии: на 3000 га – нулевую либо минимальную, на остальных площадях – традиционную. В засушливые сезоны лучший урожай получаем на полях с минимальным воздействием на почву, т.к. у нас в основном степь, ветер, любое механическое воздействие на почву приводит к испарению и дефициту влаги. У нас две тракторно-полевые бригады, 33 человека обслуживают землю. Они же корма заготавливают, у нас нет отдельной кормовой бригады, – рассказывает Иван Васильевич о состоянии дел на предприятии.
К началу полевого сезона семенной материал уже готов в полном объеме, ремонт техники завершается. Топливо на 70% завезено. Решается вопрос по доставке средств защиты растений. Приобретено 70 тонн аммофоса, а вот по аммиачной селитре завод-изготовитель пока не дал четкого ответа, в каких объемах и когда будут поставки. На 100% посевных площадей применяются гербициды, обработки фунгицидами и инсектицидами проводятся 1-2 раза за сезон.
Хорошим подспорьем для аграриев должно стать разрешение властей вывозить на поля навоз. Руководитель «Агрофирмы Екатеринославская» уверен, что для любого хозяйственника отходы жизнедеятельности фермы – это дополнительные деньги, даже дачники завозят перегной, а сельхозтоваропроизводители были вынуждены утилизировать навоз или платить штрафы за неправильное хранение. Теперь органика будет «легализована» и принесет дополнительный урожай, в том числе и екатеринославским растениеводам.
Успехи в молочном животноводстве позволили агрофирме по итогам прошлого года занять второе место в Омской области.
– Общее поголовье составляет 1970 голов, в том числе 640 дойных коров. Надой на фуражную корову по итогам 2021 года достиг 8192 литров, это второй показатель по области. В 2019 году мы доили 7154 литра, в 2020 году – 8025. Надеемся, нынешний год позволит нам удержать завоеванные позиции, – отмечает Иван Панасенко.
До 1 января 2019 года предприятие имело статус племенного завода по разведению черно-пестрой породы коров. Но поскольку произошло 99% поглотительное скрещивание с голштинами, хозяйство утратило племенной статус, который имело 16 лет. Цели в будущем стать племзаводом руководство не ставит: лучше работать над увеличением и продуктивностью поголовья, создавать ремонтное стадо, добиваться снижения себестоимости производства молока, а значит, более высокой финансовой эффективности.
В перспективе дойное стадо планируется довести до 1000 голов, но лишь тогда, когда будут отрегулированы все производственные процессы. Для обеспечения полноценного кормления в 2005 году с участием инвесторов был построен комбикормовый завод, а позже долю инвесторов агрофирма выкупила. Немецкое оборудование завода способно производить 5 тысяч тонн корма в день. Программное обеспечение гарантирует четкое соблюдение рецептуры приготовления комбикорма. За здоровьем буренок следит главный ветеринарный врач, а также ветврачи на трех животноводческих отделениях, плюс ветеринарный работник со средним специальным образованием. Штат укомплектован, хотя хозяйству пригодились бы еще доярки, скотники, механизаторы. С 1 февраля текущего года на 10% увеличена заработная плата всем сотрудникам агрофирмы, за прошлый год средняя зарплата составила 38 тысяч рублей. В управленческом аппарате деятельность выстроена таким образом, что если кто-то в отпуске или в командировке, то работа не останавливается, одного специалиста заменяет другой. Например, главный агроном Александр Викторович Гайдт отлучится, его главный инженер подстрахует. В курсе всех дел предприятия главный зоотехник и главный ветврач в одном лице Алексей Николаевич Мишакин.
Молоко предприятие поставляет в «Меж-Компани» и Любинский молочноконсервный комбинат. До прошлого года агрофирма имела собственную переработку молока и мяса. Собственный молокоперерабатывающий завод с производительностью 25 тонн в сутки ныне законсервирован до лучших времен. Как и колбасный цех. Екатеринославцы производили 18 наименований молочных продуктов и 14 наименований мясных и колбасных изделий. Оказалось, натуральные продукты не могут конкурировать на полках с растительными заменителями и фальсификатом.
– Сегодня покупательная способность слабая, натуральная более дорогая продукция мало востребована, люди берут в основном товары с искусственными или растительными заменяющими компонентами и с более долгим сроком хранения, более дешевые. Это рынок диктует такие условия, и мы не можем ничего этому противопоставить, а людей травить мы не намерены. Надо быть честными прежде всего перед самими собой, поэтому и было принято решение прекратить деятельность завода и цеха. Поменяется ситуация, поменяются подходы – возобновим переработку, – считает Иван Васильевич.
А пока для работников агрофирмы действует магазин, где можно приобрести, в том числе и под зарплату, молочные, мясные, рыбные, кондитерские продукты высокого качества, хлеб из местной пекарни.
Предприятие помогает школе, детсаду, совместно с администрацией поселения организовывает спортивные соревнования и праздники, благоустраивает территории, украшает к новогодним торжествам улицы и т.п. Сейчас больнице требуется терапевт, и Иван Панасенко заявляет, что специалист, откликнувшийся на эту вакансию, будет получать доплату от агрофирмы в размере 10-15 тысяч рублей.
– Своим примером мы доказываем, что на селе можно достойно жить и работать, – резюмирует Иван Васильевич.
