От уровня обучения кадров в АПК многое зависит. Это не пустые слова: аграрии, предприятия, которые осуществляют переработку выращенного на полях зерна, масличных, овощей, влияют на продовольственную ситуацию в отдельно взятом регионе и во всей России. Поэтому в РФ уделяют много внимания обучению работников.
В наступившем году тамбовским с/х производителям и организациям, которые занимаются производством, первичной/последующей переработкой с/х продукции, вернут затраты по заключённым ученическим/целевым/договорам о прохождении практики с государственным аграрным университетом Мичуринска и иными образовательными организациями. На эти цели выделили более 1,7 млн. руб. Деньги предоставят по госпрограмме «Комплексное развитие сельских территорий». Она включает в себя такую статью расходов, как оплата обучения кадрам, работающим в АПК.
Субсидиями будут возмещать до 90% фактически понесённых затрат. Выплаты будут делать, если обучение происходило в разных образовательных учреждениях, которые подведомственны МСХ РФ. До тридцати процентов затрат компенсируют работодателям, если обучение организовали в объектах образования, которые подведомственны другим органам исполнительной власти РФ. Будут возмещать фактически понесённые затраты на оплату труда и проживание учащихся федеральных государственных ВУЗов, подведомственных МСХ РФ, которых привлекли для прохождения производственной практики. Для получения субсидии, надо заключить ученические договора с работниками, которые пошли учиться. Срок обучения не должен превышать семьдесят два месяца.
