Производственный процесс в ЗАО «Богодуховское» организован так, что в работе никаких стартов и финишей, даже промежуточных, не бывает. Коровы здесь поочерёдно телятся круглый год, отчего не бывает и перерывов в производстве молока. Не случайно руководство аграрного ведомства региона, решив проводить обучающую и направляющую работу на базе успешных хозяйств, первой площадкой выбрало ЗАО «Богодуховское». Выездное рабочее совещание здесь провел советник министра сельского хозяйства и продовольствия Омской области по животноводству Александр Курзанов. Представители животноводческих предприятий Омской области встретились, чтобы обсудить итоги работы уходящего года, поставить задачи на будущий, и, конечно же, изучить опыт успешного предприятия. Как известно, специалистам важен постоянный обмен опытом, чтобы перенимать лучшее и использовать все это у себя на предприятиях.
ЗАО «Богодуховское» для встречи животноводов было выбрано не случайно. Результаты, которые показывает хозяйство на протяжении многих лет, являются гордостью не только района, зоны, но и всего региона. Здесь самая высокая урожайность зерновых и высокая продуктивность коров, самая высокая средняя заработная плата. Начиная с 2000 года, ЗАО «Богодуховское» остается неизменным лидером в зональном и областном трудовых соперничествах.
Виктор Данилович Буц возглавил это большое хозяйство более 30-ти лет назад. Времена пришлось переживать разные, были успешные годы, были и тяжелые, но в отстающих богодуховцы не были никогда. Несмотря на стабильные результаты, в начале двухтысячных уже опытный руководитель стал задумываться о дальнейших перспективах развития акционерного общества, о стимулах, которые помогут повысить производительность труда. Стало ясно, что надо работать над механизацией тяжелейшего труда животноводов. Прежде чем приступить к этому процессу, руководитель вместе с командой единомышленников объехали практически все передовые хозяйства страны от Красноярска до Калининграда, изучали опыт зарубежных коллег, и только после детального анализа всего собранного материала было принято решение о внедрении новых технологий в своем хозяйстве. Примечательно, что это был микс лучших передовых наработок, собранных по всей стране.
Начиная с 2004 года, хозяйство первым в районе переходит на новую технологию – беспривязное содержание скота на мягкой подстилке. В модернизацию за 6 лет вложили более 120 миллионов рублей. В 2011 году она была завершена. В хозяйстве уже тогда, на зависть многим, практически была создана животноводческая ферма будущего. Содержание скота – беспривязное, кормление – однотипное, причем кормами исключительно высокого качества, с четким соблюдением всех технологических процессов. Но на этом богодуховцы не остановились. В 2012 году был введен в строй новый доильный зал «Юнибокс», конфигурации «параллель». Он позволил максимально эффективно использовать рабочее пространство и значительно снизить трудозатраты операторов доения. И что немаловажно, обеспечил комфорт не только для животных, но и для обслуживающего персонала. Полученный результат в хозяйстве оценили и решили на этом не останавливаться, а продолжить модернизацию. В итоге в 2014 году торжественно открыли еще один современный доильный зал. Он обошелся хозяйству уже в 18 млн рублей. Однако затраты оправданы – созданные комфортные условия для животных значительно повысили удои и, соответственно, достаток хозяйства. Выросла продуктивность с 19 литров на фуражную корову до 22 л. Улучшились и качественные показатели молока.
Стоит подчеркнуть, что модернизация животноводческого комплекса проводилась не только ради того, чтобы улучшить условия содержания скота. Дело еще в том, что Виктор Данилович к тому времени давно уже вынашивал мечту создать на предприятии такие условия труда, чтобы они сделали профессию животновода престижной, привлекательной. И не только для возрастных специалистов, но еще и для того, чтобы молодежь не гнушалась приходить трудиться на животноводческую ферму. Мечтал, чтобы ребята оставались жить и работать в родном селе, чтобы Богодуховка процветала. И, надо сказать, усилия, приложенные руководителем, оказались успешными: сегодня жители села стоят в очереди на вакантное место в ЗАО «Богодуховское», а отдел кадров проводит конкурс среди желающих работать на ферме. И в этом нет ничего удивительного, ведь если раньше одна доярка обслуживала 50 коров, то сегодня новые технологии позволяют втроем контролировать 400 буренок. Физический труд сократился до минимума. Весь процесс доения находится под контролем компьютера.
Устроиться на предприятие – непросто, однако принцип Виктора Даниловича таков: если человек хочет трудиться, то место в хозяйстве ему всегда найдется, в полном соответствии с его способностями и возможностями.
Коллеги из других хозяйств с интересом изучали опыт развития богодуховского сельхозпредприятия, примеряя его на свои возможности, условия. А хозяева без излишней скромности и стеснения рассказывали о своих достижениях, проблемах, с которыми пришлось столкнуться, и даже ошибках, которые случались, но довольно быстро исправлялись. Особое место и гости, и хозяева уделили технологиям заготовки кормов, особенностям рациона кормления животных, поскольку от этого зависит львиная доля успеха в животноводстве. Теперь, вернувшись в родные села, каждый из участников выездного семинара будет иметь возможность попытаться в своем хозяйстве реализовать этот успешный опыт. Елена Шанаурова, главный специалист по животноводству комитета по сельскому хозяйству Тарского района Омской области, приехала в ЗАО «Богодуховское» с конкретной целью – на практике познакомиться с технологией беспривязного содержания КРС:
– Конечно, у нас северный район, здесь – юг региона, у нас и кормовая база разная и животные даже у нас разные, но, тем не менее, мы очень много для себя почерпнули полезного, в плане дальнейшего развития отрасли. К примеру, у нас сейчас все коровы находятся на привязи, это не очень эффективно, и мы в этом сейчас убедились. Нам интересна технология беспривязного содержания животных, поскольку построить много животноводческих помещений на привязном содержании мы не можем, а вот такой способ содержания позволяет разместить большее количество животных в помещениях меньшей площади. Кроме того, у нас есть еще одна серьезная проблема – не хватает рабочих рук, а беспривязное содержание предполагает меньшее количество работающих на ферме. Мы поняли, что необходимо глубоко изучать эту технологию и реализовывать ее у себя. Скажу больше, у себя в районе, в СПК «Литковский», мы построили новую ферму на беспривязном содержании, и сегодня мы проконсультировались, многое посмотрели, уточнили у хозяев, они ничего не скрывают, легко делятся наработками. Очень полезное мероприятие и большая благодарность хозяевам.
Отраслевое министерство и районные управления сельского хозяйства ставят перед собой задачу и в дальнейшем организовывать подобное обучение специалистов и пропаганду передового опыта омских животноводческих хозяйств.
– В условиях, когда все озабочены перспективами развития животноводческой отрасли, но ограничены финансовыми ресурсами, очень важно показать существующие положительные примеры, – подвел итоги встречи советник министра сельского хозяйства и продовольствия Омской области по животноводству Александр Курзанов. – ЗАО «Богодуховское» как раз и является таким флагманом молочного скотоводства. Здесь проведена огромная работа по облагораживанию стада, модернизации, реконструкции и строительству помещений. 10 лет назад, когда хозяйство вошло в нацпроект, было 700 коров с продуктивностью 5013 кг, затраты на 1 ц молока были 2,6 чел/час. И только 15% молока высшим сортом. Через пять лет, после первой реконструкции, продуктивность возросла до 6481 кг. Молоко все высшего сорта, затраты труда уже 2,3 чел/ час. На 12% увеличилась производительность труда. В 2015 году уже 870 голов (+200 коров), 6500 кг продуктивность, а в 2016-м, по предварительным подсчетам, будет 7100 кг. Затраты труда на 1 ц молока – 1,7 чел/час, т.е. на 35 % увеличение производительности труда. Без преувеличения могу сказать, богодуховцы – эталон ведения молочного скотоводства. Мы будем активно изучать такой опыт, тиражировать его и внедрять в другие хозяйства.
Директор ЗАО «Богодуховское» Виктор Данилович Буц и сегодня не намерен останавливаться на достигнутом, он твердо убежден, что у хозяйства есть еще существенные перспективы роста. В 2017 году он планирует осуществить модернизацию еще одного, уже третьего, доильного зала. Дойное стадо он планирует довести до 1000 голов. Стоят и другие задачи, которые, судя по опыту, непременно будут решены.
Надежда СОЛОДКОВА
Визитка компании
ЗАО «Богодуховское»
646775, Омская область, Павлоградский район, с. Богодуховка, ул. Центральная, д. 33
8(38172)56-731; 56-710
Журнал «Агротайм», № 12(38) декабрь 2016
По вопросам размещения рекламы в журнале обращаться:
644007, г.Омск, ул.Булатова, 101, оф. 203
8(3812)92-51-56, 59-37-69,
8-951-422-41-50, 8-913-645-49-26,
