В мировой литературе немало трудов посвящено поиску ответа на философские вопросы, значима ли роль личности в истории, случаен или закономерен успех государства или компании, когда во главе стоит сильный человек. При этом народная мудрость гласит, что один в поле не воин. Посещая в очередной раз СПК «Максимовский» Шербакульского района Омской области и радуясь его новым достижениям, мы невольно думали о том, что этого предприятия сегодня могло бы и не быть, если бы в декабре 2009 года его не возглавил Миделхан Аубакиров. Он же утверждает, что уникальность и ценность «Максимовского» – его люди, дружный коллектив.
Напомним, к концу 2009 года хозяйство с многомиллионными долгами должно было кануть в Лету. Так бы наверняка и произошло, если бы глава района не предложил Миделхану Аубакирову, имеющему опыт работы в сельском хозяйстве и на руководящем посту, взять дело в свои руки. Конечно, тогда было сложно, зато сейчас коллектив с удовольствием говорит о росте: надои молока на фуражную корову по итогам 2020 года превысили 6 тонн – в 2009 году едва доходили до трех, урожайность зерновых сегодня редко бывает ниже 18 ц/га – против 8-9 ц/га в первом десятилетии двухтысячных. И даже в прошлом сезоне, когда в регионе фиксировалась сильная засуха, «максимовцам» удалось получить 16,5 ц/га – один из лучших результатов в Шербакульском районе. А по надоям за прошлый год СПК занял второе место.
Мы посетили предприятие в преддверии праздника по поводу завершения посевной кампании и перевода животных на летнее содержание. Наш приезд совпал с посещением фермы специалистами и руководством ООО «СИБАГРОКОМПЛЕКС-БИО», сотрудничество с которым осуществляется по нескольким направлениям: воспроизводство стада, кормление, зерновой сектор. На этот раз Екатерина Грибкова, руководитель ветеринарной службы ООО «СИБАГРОКОМПЛЕКС-БИО», обследовала и сделала УЗИ коровам, у которых сотрудники хозяйства заподозрили «неполадки». Екатерина Игоревна более 10 лет курирует в СПК «Максимовский» вопросы диагностики и лечения заболеваний органов воспроизводства, соблюдения правил и технологий искусственного осеменения, ведения генеалогии стада. А региональный менеджер Екатерина Черковская «проинспектировала» состояние кормовой базы предприятия и поделилась рекомендациями по составлению здоровых и эффективных рационов. Для Екатерины Александровны это дебют в данном хозяйстве. Руководитель компании «СИБАГРОКОМПЛЕКС-БИО» Анатолий Владимирович Шулаков ознакомился с производством СПК, о котором не раз за годы партнерства слышал положительные отзывы от своих специалистов.
В свою очередь животноводы «Максимовского» признаются, что благодаря сложившемуся тандему оздоровляется стадо, растут показатели искусственного осеменения и выхода телят.
– Главный в хозяйстве – осеменатор-селекционер. От него зависит развитие предприятия в целом, – считает Миделхан Аубакиров. Именно потому, едва встав у руля СПК, Миделхан Амирханович заключил договор с «СИБАГРОКОМПЛЕКС-БИО» на поставку семенного материала и сопровождение племенной работы. Однако это был только первый шаг.
– Что нужно сделать для того, чтобы вырастить высокопродуктивную корову? Результаты по воспроизводству стада, выходу телят сами по себе не приходят. И самые лучшие корма не приводят к успеху. Эти все составляющие не заработают, если не будет грамотной организации труда. Дисциплину в коллективе нужно держать на должном уровне, – уверен Миделхан Аубакиров. – Со своими работниками я не боюсь ничего. Сформирована сильная команда специалистов, благодаря чему на протяжении последних шести лет мы добились впечатляющих результатов. Только за счет животноводства в прошлом году мы потратили более 10 миллионов на реконструкцию. Многое сделано, но еще больше планов на перспективу.
По словам председателя СПК, животноводство – это тяжелое занятие, но где оно есть, там теплится жизнь. На предприятии созданы комфортные условия для работы коллектива (водоснабжение, теплые туалеты, благоустроенные подсобные помещения на каждом объекте). И немало делается для развития социальной сферы поселения: хозяйство помогает образованию, здравоохранению, спорту, культуре. В итоге фиксируются прирост рождаемости, приток населения, большее количество учеников в школе по сравнению с другими поселениями.
Чтобы у предприятия было будущее, руководитель ведет планомерную кадровую работу, направляя сельчан на обучение, привлекая студентов на практику, предоставляя сотрудникам возможность профессионального роста.
– Люди – это самая большая ценность, – вновь подчеркивает Миделхан Амирханович. – Я люблю работать с грамотными людьми, приятно взаимодействовать с умными и квалифицированными специалистами.
Подчиненные поддерживают Миделхана Аубакирова, отмечая, что он жесткий руководитель, но справедливый. Его правая рука – управляющий фермой, «предводитель» животноводов Александр Андреевич Берг, один из старейших сотрудников СПК «Максимовский», радеющий за общий успех. В коллективе его называют «маленький директор». Уважают, прислушиваются к его мнению и советам, удивляются то и дело внедряемым ноу-хау, постоянному стремлению пополнять знания.
Техник-осеменатор Татьяна Ивановна Конькова пришла работать в «Максимовский» в 1988 году – планировала месяца два поработать дояркой, в тот период она, продавец продовольственных товаров, находилась в отпуске по уходу за родившейся недавно дочкой. И временная работа стала постоянной, а впоследствии Татьяна Ивановна прошла обучение и стала техником-осеменатором. Сегодня заметно преобразилось маточное поголовье, выход телят стабильно превышает 80%, телята крупные – любо-дорого посмотреть! В хозяйстве выучили еще двух специалистов на осеменаторов – готовят молодую смену, но пока Татьяна Конькова не доверяла им искусственное осеменение.
Главного ветеринарного врача СПК «Максимовский» Сергея Николаевича Демина руководитель предприятия называет сильнейшим в регионе. Сергей Николаевич приехал в Максимовку шесть лет назад из Казахстана. Взялся за борьбу с болезнями копыт у животных, гинекологическими проблемами коров и другими напастями. С тех пор ситуация на ферме кардинально поменялась – озвученные выше результаты этому подтверждение. Ветврач следит за новинками ветеринарии, но и традиционные знания не выпускает из виду: его настольная книга – ветеринарная энциклопедия 1967 года. Сергей Демин говорит, что сейчас актуальны проблемы 60-х годов прошлого века, а советская ветеринарная наука была очень «продвинута». Трудностей с оборудованием и препаратами не возникает – председатель не жалеет на это средств. По мнению Сергея Николаевича, надои 7000-7500 кг не станут в будущем пределом для хозяйства, но придется постараться и ветеринарной службе, и кормленцам, поскольку чем выше продуктивность коров, тем сложнее сохранить им здоровье.
До прихода в коллектив ветврача его обязанности, совмещая со своими, выполняла зоотехник Сиенбеке Габдулловна Макимова. Она трудится на предприятии полтора десятка лет, болеет душой за буренок, за успех общего дела. В поле ее деятельности – и селекционная работа, и составление рационов, и конечно же, ведение отчетов. Кстати, как и все доярочки хозяйства, знает всех имеющихся коров по кличкам и номерам!
Средний возраст работников СПК «Максимовский» – 45 лет. Этому многие могут позавидовать! Есть в штате предприятия и совсем молодые. Так, Екатерине Пейфус – 21 год. Технолог общественного питания по образованию с февраля текущего года работает телятницей. Остаться здесь навсегда мысли нет, но пока довольна и коллективом, и работой.
Молодые ребята есть и в других подразделениях хозяйства. В том числе и на руководящих постах. Так, главным агрономом второй год трудится Нурлан Аубакиров, пришедший в сельское хозяйство из другой отрасли и сейчас обучающийся заочно в Омском ГАУ. Применить свои знания ему есть где: посевные площади хозяйства составляют порядка 7500 гектаров, из них 4000 га – пшеница, 1800 га – однолетние травы, 1000 га – ячмень, чуть больше 200 гектаров – овес. В нынешнем сезоне впервые посеяли 64 гектара кормового подсолнечника сорта Белоснежный – по словам агронома, это засухоустойчивая культура с хорошей зеленой массой. Внедряет Нурлан Миделханович и новые сорта пшеницы – например, под Торридон отдал 300 га, столько же под Уралосибирскую-2 на семена. Что немаловажно – не только количеству, но и качеству урожая здесь уделяется внимание. Так, в прошлом году клейковина зерна составила 27-28%, масса 1000 зерен – 730. Все семена протравливаются, а нынче еще и гуматы добавили, чтобы на старте помочь всходам.
Посевную завершили 27 мая, по 600-800 гектаров каждый механизатор отработал. В ночную смену в поле не выходят – успевают вовремя и посеять, и убрать урожай. В полном объеме заготавливают корма, с переходящим запасом. Вводят в оборот затопленные ранее участки – в прошлом году порядка 150 гектаров вспахали, подработали и весной засеяли, а сейчас еще около 60 гектаров готовят.
По мнению Нурлана Аубакирова, успех предприятия – в организации труда, в самоконтроле каждого члена коллектива.
Токовое хозяйство уже шесть лет возглавляет Андрей Берг. И с удовольствием показывает и рассказывает о модернизации и строительстве новых мощностей. Единовременно есть возможность хранить 6 тысяч тонн зерна, имеется сушилка – сравнительно недавно перевели ее на газ, закуплено оборудование в новый ангар для семенного материала, идет монтаж. Андрей Александрович также заведует гаражом. Руководитель предприятия говорит о нем как о грамотном специалисте, порядочном и отзывчивом человеке.
Не прекращается работа и в тракторной бригаде. Бригадир Владимир Иванович Кулычек, чья трудовая деятельность связана с «Максимовским» с 1979 года, отмечает, что горячая пора в его подразделении – с весны до поздней осени. Посевная, кормление, сенокос, химпрополка, обработка паров, уборка, зябь… Техники достаточно, проблем с запасными частями и обеспеченностью топливом нет – делается все возможное для того, чтобы соблюдать агротехнику и своевременно выполнять все работы качественно. Если случаются поломки – МТМ оперативно их исправляет.
К слову, машинно-тракторная мастерская находится под чутким женским руководством – вот уже 11 лет ее возглавляет Елена Павловна Богатова. И судя по тому, как функционирует МТМ, профессионализм ее руководителя не вызывает сомнений.
Все специалисты предприятия заинтересованы в том, чтобы их работа давала положительный результат – от этого зависит, насколько потяжелеет их кошелек в день зарплаты. Доход каждого из них напрямую связан с выработкой, четким выполнением поставленных задач.
Ну а чтобы хватало сил, вкусными обедами накормит заведующая столовой СПК «Максимовский» Галина Николаевна Терещенко и ее команда.В 2015 году по просьбе Миделхана Аубакирова Галина Николаевна сменила профессию продавца и возглавила столовую. А председатель постарался, чтобы старое здание преобразилось: сделали хороший ремонт, приобрели новый инвентарь, стеллажи. На сегодняшний день здесь питаются механизаторы, животноводы, а также дорожные рабочие, занимающиеся ремонтом трассы. Горячие обеды в сезон отправляются в поля, на пастбища. И у сельчан есть возможность организовать здесь застолье по тому или иному поводу.
Кстати, в «Максимовском» любят и умеют коллективом отмечать праздники. Председатель на торжественной общей части мероприятия вручает награды и премии, а затем объезжает подразделения, где поздравляет тружеников за накрытыми столами. И эти традиции тоже объединяют и сближают людей, вдохновляют на новые достижения. Так что можно смело сказать, что секрет успеха предприятия – в сильном лидере и сплоченной команде.
